Me cuentas
Dónde estás, qué quieres que cambie y qué has intentado hasta ahora. Una charla para conocer la situación.
Primera conversación
Una primera conversación para presentarnos y evaluar qué posibilidades hay de colaboración. Me cuentas tu situación, te pregunto lo que necesito y decidimos juntos.
Dónde estás, qué quieres que cambie y qué has intentado hasta ahora. Una charla para conocer la situación.
Te comento cómo trabajo y qué puedes esperar de un proceso de coaching.
Con lo anterior ya podemos tomar una decisión sobre los pasos siguientes.
Cuarenta y cinco minutos. Es el siguiente paso en los dos casos, con dos objetivos distintos.
Sirve para entender con más detalle qué buscáis y hasta dónde puede llegar el proyecto. Puede participar alguien más de la empresa: quien decide, una persona de personal o un líder de equipo.
Es el primer paso del proceso: ahí firmamos la alianza de coaching, cerramos la logística de las sesiones y cómo se paga.
Si no encaja, te quedas con lo que hayamos hablado. Y si prefieres escribir antes de reservar, escríbeme a coach@virtusway.com.